جذب 800 نیرو و حمایت جدی از محیط بانان در دستور کار سازمان محیط زیست به گزارش گل بخر، سازمان حفاظت محیط زیست اعلام نمود: کمبود نیروی انسانی یکی از چالش های ساختاری و دیرپای سازمان است و برای حل این مشکل اقدامات جدی در حال انجام می باشد. بررسی های انجام شده نشان میدهد اکنون حدود ۵۰ درصد پست های سازمانی و نزدیک به ۶۰ درصد پست های محیط بانی در تمام کشور بلاتصدی است. این وضعیت فشار کاری مضاعفی بر محیط بانان وارد کرده و لزوم برنامه ریزی فوری و اصولی برای جبران کمبود ها را دوچندان کرده است. سازمان حفاظت محیط زیست با پیگیری از مراجع ذی ربط، موفق به گرفتن مجوز جذب ۸۰۰ نیروی جدید شده است. این نیرو ها از راه آزمون استخدامی و در ۳۱ استان کشور به کارگیری خواهند شد. همچنین، باتوجه به بازنشستگی های پیش رو، جذب سالانه نیرو بعنوان برنامه ای مستمر در دستور کار قرار دارد تا بتدریج بخش قابل توجهی از کمبود های انباشته جبران شود. درمورد اجرای الگوی کاری ۲۴ ساعت فعالیت و ۴۸ ساعت استراحت، سازمان تاکید کرده است که این اقدام با هدف محافظت از سلامت جسمی و روانی محیط بانان، رعایت عدالت اداری و کاهش فرسودگی شغلی طراحی شده است، بدیهی است که اجرای هرگونه الگوی کاری در شرایط کمبود نیرو با محدودیت ها و ملاحظات اجرایی همراه خواهد بود، ازاین رو سازمان بر اجرای انعطاف پذیر و متناسب با شرایط هر منطقه تاکید دارد تا مأموریت های حفاظتی مبتلا به اختلال نشود. سازمان حفاظت محیط زیست بر این باور است که حفاظت مؤثر از عرصه های طبیعی کشور بدون تقویت نیروی انسانی ممکن نیست. در این راستا، علاوه بر جذب نیرو های جدید، استفاده از محیط بانان بومی، استفاده از ظرفیت فارغ التحصیلان محیط زیست، انتقال تجربه نیرو های پیشکسوت و توسعه مشارکت های محلی در دستور کار قرار گرفته است. محیط بانان کشور بعنوان سرمایه های انسانی پرارزش سازمان، در اولویت توجه مدیریتی هستند و محافظت از امنیت شغلی، معیشت و سلامت آنان، در کنار حفظ اثربخشی حفاظتی، از محور های اصلی برنامه های سازمان به حساب می آید. امید است با ادامه اقدامات اصلاحی و همراهی رسانه ها، زمینه ارتقاء جایگاه محیط بانی و حفاظت پایدار از محیط زیست کشور بیشتر از پیش فراهم گردد. منبع: سازمان محیط زیستبه طور خلاصه، بررسی های انجام شده نشان میدهد حالا حدود ۵۰ درصد پست های سازمانی و نزدیک به ۶۰ درصد پست های محیط بانی در تمام کشور بلاتصدی است. همچنین، با عنایت به بازنشستگی های پیش رو، جذب سالانه نیرو به عنوان برنامه ای مستمر در دستور کار قرار دارد تا به تدریج بخش قابل توجهی از کمبود های انباشته جبران شود. درمورد اجرای الگوی کاری ۲۴ ساعت فعالیت و ۴۸ ساعت استراحت، سازمان تأکید کرده است که این اقدام با هدف صیانت از سلامت جسمی و روانی محیط بانان، رعایت عدالت اداری و کاهش فرسودگی شغلی طراحی شده است، بدیهی است که اجرای هرگونه الگوی کاری در وضعیت کمبود نیرو با محدودیت ها و ملاحظات اجرایی همراه خواهد بود، به این جهت سازمان بر اجرای منعطف و متناسب با شرایط هر منطقه تأکید دارد تا مأموریت های حفاظتی دچار اختلال نشود. سازمان حفاظت محیط زیست بر این باور است که حفاظت مؤثر از عرصه های طبیعی کشور بدون تقویت نیروی انسانی امکان ندارد. 1404/10/12 03:26:49 5.0 /5 5 تگهای خبر: امنیت , بو , حفاظت محیط زیست , زمین این مطلب گل بخر را تایید می کنین؟ (1) (0) تازه ترین مطالب مرتبط احراز شهادت محیط بانان پارک ملی گلستان میزان بارش های کشور نقشه ایران قرمز شد بارندگی ۶۰ سانتی متری برف در تهران؟ نظرات کاربران گل بخر در مورد این مطلب نظر شما در مورد این مطلب نام: ایمیل: نظر: سوال: = ۴ بعلاوه ۳