درخواست برقراری مجدد فوق العاده سختی کار برای کارکنان سازمان جنگلها
وزارت جهاد کشاورزی به دنبال ایراد دیوان عدالت اداری به نحوه احتساب فوق العاده سختی کار و کار در محیط های غیرمتعارف برای شاغلین پست های سازمانی سازمان جنگلها، مراتع و آبخیزداری کشور و حذف بخشنامه ابلاغی مربوط به آن، بمنظور اتخاذ تمهیدات لازم جهت جبران و جلوگیری از تضییع حقوق کارکنان زحمتکش مجموعه منابع طبیعی کشور، خواهان گرفتن مجوز برقراری مجدد فوق العاده سختی شرایط کار برای کارکنان سازمان مذکور شده است.
به گزارش گل بخر به نقل از ایسنا، عرصه های جنگلی، مرتعی، بیابانی و حوضه های آبخیز و به عبارتی منابع طبیعی تجدید شونده، ارکان اصلی توسعه پایدار محسوب می گردند و اهمیت و آثار مستقیم و غیرمستقیم آن برای ادامه حیات، بر کسی پوشیده نیست.
حفظ، احیاء، توسعه و نگهداری از این عرصه و اعیان (در گستره وسیع ۸۳ درصد مساحد کشور) برعهده کارکنان سازمان جنگلها، مراتع و آبخیزداری کشور است که در انجام وظیفه، همیشه با مخاطرات گوناگون و متنوعی مواجهند. همچون این خطرات می توان سوختگی، خفگی و احتقان ناشی از کنترل حریق در جنگلها و مراتع کشور (به ویژه مناطق دورافتاده و صعب العبور کوهستانی)، لطمه دیدگی ناشی از خطرات ریزش کوه و فعالیت در ارتفاعات و دامنه ها، قرار گرفتن در معرض مواد شیمیایی در امر دفع آفات و بیماریهای گیاهی در عرصه های منابع طبیعی و نظارت بر فعالیت معادن محاط در اراضی ملی، خطر حمله حیوانات وحشی و... را ذکر کرد.
علاوه بر این، سرکشی و بازدید مأموران حفاظتی بمنظور گشت و مراقبت، کنترل چرای دام و... گاهی منجر به درگیری با افراد سودجو، متخلفین معارض در اراضی ملی و قاچاقچیان محصولات جنگلی شده که بعضاً سبب صدمات جبران ناپذیر و حتی شهادت این کارکنان زحمتکش و خدوم می شود.
در این راستا و طی بخشنامه معاونت راهبردی منابع انسانی معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس جمهور (وقت) در سال ۱۳۹۱، فوق العاده سختی کار و کار در محیط های غیرمتعارف برای شاغلین پست های سازمانی سازمان جنگلها، مراتع و آبخیزداری کشور احصاء، ابلاغ و اجرائی شد اما در پی شکایت دیوان عدالت اداری در خصوص ایراد شکلی به نحوه احتساب آن، فوق العاده مذکور حذف شد که این مساله موجی از نارضایتی و بی انگیزگی را در میان کارکنان زحمتکش سازمان یاد شده در پی داشته است.
به همین دلیل وزارت جهاد کشاورزی با توجه به این که فوق العاده سختی کار طی سالهای متمادی در احکام کارگزینی کارکنان سازمان جنگلها، مراتع و آبخیزداری کشور منظور و اعتبار آن قبلاً در موافقتنامه های هزینه ای پیش بینی گردیده و هیچ نوع بار مالی جدید در پی نخواهد داشت، درخواست نموده تا نسبت به اتخاذ تمهیدات لازم جهت جبران و جلوگیری از تضییع حقوق کارکنان یاد شده و برقراری مجدد فوق العاده سختی شرایط کار آنان اقدام گردد.
بنا بر گزارش پایگاه اطلاع رسانی دفتر هیئت دولت، پیشنهاد فوق اکنون در کمیسیون امور اجتماعی و دولت الکترونیک مراحل بررسی و تصمیم گیری را طی می کند.
منبع: گل بخر
این مطلب را می پسندید؟
(1)
(0)
تازه ترین مطالب مرتبط
نظرات بینندگان در مورد این مطلب